11月6日，永利23411集团举办“深化改革促发展”专题培训（第五期）。集团总会计师刘英涛出席培训并作开班动员讲话。

培训特别邀请市政府国资委财务监管与运行处廖清合副处长、市人社局人才供给侧结构性改革处王贵庄，分别围绕 “从国资财务监管角度加强市属国有企业财务管理”“提升人力资源开发与人才配置能力”两大核心主题开展专题培训，为企业破解财务与人才管理痛点提供专业指导。同时，集团所属7户企业围绕“企业精益化管理”主题进行经验分享。

本次培训通过实际案例与实践心得，展现精益化管理在降本增效、优化运营中的实际成效，为企业提供可借鉴、可复制的实践路径。

刘英涛表示，深化国企改革是国企在新时代背景下实现转型升级、增强核心竞争力的必由之路。永利23411集团以新一轮国企改革深化提升行动为契机，大力推进系列改革举措，已取得显著成效。为紧扣改革攻坚实际需求，集团专门组织开展“深化改革促发展”系列培训，旨在为改革向纵深推进提供有力支撑。希望大家珍惜此次学习机会，深刻认识国企改革的重要性与紧迫性，将培训所学知识切实转化为实际工作的动力与能力，不断提升自身专业素养与改革实践能力，破解制约企业高质量发展的深层次矛盾与瓶颈性问题，为集团实现高质量发展作出新的更大贡献。

集团总部各部门及事业部负责同志，各所属企业主要领导、外部董事及相关负责同志，共计120余人参加本次培训。